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        中共廣西交通投資集團梧州高速公路運營有限公司委員會關于開展第五個“反腐倡廉教育月”活動的實施方案

        發布日期:2022-05-10 11:05

        為加強廉潔梧家”建設,深入推進全面從嚴治黨,梧州高速公路運營有限公司黨委(以下簡稱:梧州公司黨委)決定在今年5月開展第五個“反腐倡廉教育月”活動。根據《中共廣西交通投資集團有限公司委員會關于開展第五個“反腐倡廉教育月”活動的通知》(桂交投黨發〔2022〕48號)文件精神,結合公司實際,特制定本方案。

        一、指導思想

        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以廉潔梧家”建設為主線,以構建風清氣正干事創業環境為目標,圍繞巡視巡察整改工作落實,持續開展反腐倡廉教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,為梧州公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

        二、活動主題

        擔當落實·清廉創優

        三、活動時間

        2022年5月

        四、活動內容

        結合疫情防控和運營管理工作實際,聚焦清廉文化建設,重點組織開展個一活動:

        開展一次“正風肅紀交投行”專項活動。圍繞集團公司、梧州公司黨委“擔當落實創優年”工作要求,以落實中央八項規定及其實施細則精神專項整治為重點,開展一次“正風肅紀交投行”專項活動,著力向作風頑疾亮劍,向效能低下開刀。一要圍繞“狠抓落實之風”“攻堅克難之風”“改革創新之風”“領導表率作風”開展自查自糾,立行立改,推動工作作風持續轉變,形成講擔當抓落實、重實干求實效、爭先進創一流的干事創業氛圍。二要開展違反中央八項規定及其實施細則精神問題專項治理,針對巡視巡察反饋指出的公車私用、私車公養、酒駕醉駕等問題,舉一反三,剖析根源,落實措施,整改到位。要緊盯“關鍵少數”,督促領導干部身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”;要強化跟蹤問效,保持監督常在、懲處常在、問責常在,營造敢擔當、善落實、守清廉、勇創優的干事創業環境。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:黨群人事部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年5月25日前

        (二)開展一次廉潔梧家從業風險排查活動。根據梧州公司實際,緊盯權力運行各個環節,全覆蓋、全流程地開展廉潔從業風險排查,并根據排查出來的問題,采取積極防范措施,重點聚焦權力集中、資金密集、資源富集的部門、崗位,提高防控針對性和有效性,建立健全廉潔從業風險防控長效機制,進一步強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:黨群人事部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年5月25日前

        開展一次廉潔梧家”文化建設宣貫活動。各黨支部要根據自身實際,充分利用好有效陣地和媒介,廣泛開展“清廉廣西”、“清廉交投”、“廉潔梧家”建設宣傳,確保有文字、有圖片、有聲音、有畫面,形成宣傳熱潮、放大宣傳效應。要突出家庭家風家教建設,大力弘揚“崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家、實干興家”的清廉文明家風。通過組織觀看自治區紀委監委《家風不正遺禍患 清廉傳家惠久遠——領導干部家風不正典型案件警示錄》,開展廉潔家訪、家庭家教家風建設座談會,送廉潔慰問信、廉潔書籍進家庭、進班組等方式,開展“家風故事我來講”“家規家訓我來曬”“廉情寄語我來囑”等家庭助廉活動,制作1部廉潔家風視頻等,實現家訓共傳、廉書共讀、心得共享。突出黨員干部生活作風建設,密切關注青年員工生活管理,強化“家”文化意識,養成在“大家”監督下工作生活習慣,人人成為清廉家風的學習者、實踐者和傳播者,以清廉家風建設助力“廉潔梧家”建設。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:黨群人事部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年5月25日前

        )開展“廉潔梧家”廉政文化示范點打造活動。結合各單位實際,充分深挖“廉”元素,傳承“紅”精神,既要緊扣“擔當落實·清廉創優”主題,也要突出本地本單位特色,按照有廉政文化活動場所、有廉政文化活動載體、有廉政文化活動氛圍的“三有”標準,按照具備學習教育、活動拓展、交流互動等功能,因地制宜打造廉政文化墻、清風走廊、廉情關愛室、廉政文化微景觀、宣傳櫥窗、廉政文化書屋等實體陣地,上墻文字要求包含廉潔自律準則、問責條例、紀律處分條例等黨規黨紀解讀,集團公司員工違紀違規行為處理辦法、“六條共勉”和從嚴治企“十個絕對不準”宣傳,正反面典型教育等。充分利用廉政文化陣地有計劃地開展廉政教育活動,力求做到活動新、宣教廣、效果實,營造崇廉尚廉氛圍。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:平南分公司黨支部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年6月10日前

        開展一次“清廉正氣”專題研討征文活動。落實集團公司黨委要求,圍繞提升理論思維,促進遵章守紀,開展一次“清廉正氣”專題研討征文活動。深入挖掘交通行業清廉文化資源,闡釋對“清廉交投”、廉潔梧家”建設的價值和作用,思考探索“清廉交投”建設的意義、內涵、路徑和模式。領導干部要積極帶頭,發動員工認真撰寫。要理論聯系實際,建議具針對性和可操作性,讓理論研討成果涵養“清廉交投”、廉潔梧家”建設內涵。征文文體為調研文章、理論文章,字數不超過5000字。各黨支部至少精選1篇論文上報梧州公司黨委統一進行評選后上報,獲獎作品推薦發表或編入集團公司清廉文化建設書籍系列。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:梧州分公司黨支部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年5月25日前

        開展一次“鏡鑒自省”警示教育活動。以中央紀委國家監委《零容忍》和集團公司“殷鑒不遠·筑牢防線”違規違紀違法案件警示錄等為重要內容,開展一次“鏡鑒自省”警示教育活動,發揮廉潔文化固根守魂、扶正祛邪、激濁揚清的作用。以“刀刃向內”的勇氣,用老交投老鐵投發生的腐敗案例,用案情通報、懺悔錄等活教材開展警示教育,提高警示教育的針對性和震懾力,將廉潔元素融入工作生活,讓廉潔文化在潛移默化中入眼、入腦、入心。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:蒙山分公司黨支部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年5月25日前

        開展一次“勤廉榜樣”選樹宣傳活動。各分公司、本部各部門結合實際在單位內部開展“勤廉榜樣”選樹宣傳活動,挖掘選樹一批“對黨忠誠、清廉守紀、愛崗敬業、無私奉獻”的勤廉榜樣。選樹對象為本單位黨員員工,側重于基層一線黨員員工?;緱l件:政治過硬,對黨絕對忠誠,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,切實做到“兩個維護”;作風過硬,立足崗位,作風扎實,善于落實,勇于創優,敢做善成;業績過硬,在本職工作、運營管理以及脫貧攻堅、疫情防控等方面有過硬業績;勤廉過硬,突出“勤廉并舉”,敢擔當、善落實、守清廉、勇創優;口碑過硬,忠誠為民、清廉律己、工作業績、個人品質等得到干部群眾普遍認可,一貫表現過硬。各分公司、各部門要嚴格審核把關,通過民主推薦、評選公示等形式選樹,并接受組織和社會監督。強化宣傳推廣,通過講“勤”事說“廉”事,用感人故事、詳實細節、鮮活語言展示勤廉榜樣感人事跡和高尚品質,形成學習榜樣、爭做榜樣、趕超榜樣的新風尚。

        主辦:梧州公司黨委

        承辦:賀州分公司黨支部

        協辦各黨支部,各分公司、本部各部門

        時間:2022年5月25日前

        五、有關要求

        (一)統一思想,加強領導。一年一度開展“反腐倡廉教育月”活動,推動反腐倡廉教育向專題化、品牌化發展,是集團公司近年來加強黨風廉政建設的重要舉措。各黨支部要按照“四責協同”機制,整合資源,科學統籌、謀劃好本單位的教育活動。各黨支部負責人是第一責任人,牽頭組織活動開展,相關部門發揮專業力量作用,形成合力。廣大黨員干部要帶頭參與,廣泛發動,形成人人參與宣傳教育活動、人人在宣傳活動中受到教育的良好氛圍。

        (二)注重實效,狠抓落實。要把教育月活動作為推動工作的重要載體,與黨的建設高質量發展相結合,與推進運營管理相結合。突出教育針對性、有效性,活動內容力求“屬地化”,活動管理力求“項目化”,活動方式力求“大眾化”,形成行為規范、運轉協調、廉潔高效的工作機制,確?;顒尤〉脤崒嵲谠谛Ч?。

        (三)有效宣傳,做好總結。充分利用各種載體,向廣大員工及其親屬宣傳反腐倡廉教育的重要意義,推動清廉之風延伸至家庭、擴展至基層,各黨支部要積極向梧州公司黨群人事部推送有關活動信息、工作動態、典型做法、階段性成果和心得體會等。各承辦單位要及時制定各專項活動的具體實施方案,于4月30日前報送至黨群人事部。各黨支部“反腐倡廉教育月”活動總結,請于6月7日前報黨群人事部。


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